「徐夫人」的部落格

一、基本(也可稱福利或社會安全)年金

1.跟老農津貼一樣，屆齡國民每月每人可領到7000元。

2.經費由政府預算支出。

3.以65歲為開始領錢年齡。

4.算是拿福利補助的錢來當弱勢者的年金，政府不吃虧。

5.顯示政府一視同仁、老有所養的德政(福利國家的養老政策)。

6.可加強無業遊民的管理(每月親自到遊民收容所領錢時，必須灌洗、儀容檢查和填最新資料。少子化後退場的學校可當遊民收容中心。)。

7.基本年金是照顧弱勢者，因此可視財政負擔臨時(例如經濟金融危機，稅收驟減)實施排富。月收入超過7000以上者，即按超過額度扣除(例如甲收入8000元，則扣基本年金1000元，只能領6000元；以下類推。如果乙收入14000元，則乙就不能再領基本年金了，也可以說天花板是14000元。)，如此可省很多錢。

8.所有年金通通開在同一個帳戶，以方便管理。

9.設一個年金保險署，以統籌年金保險事務。

二、職業(雇主負擔的保險)年金

1.雇主一定要替勞工投保，保費由雇主(包括企業和政府)負擔。

2.保費訂為現在雇主負擔的70%(勞工、軍公教人員都一樣)。

3以雇員實質薪資投保。企業雇主及公會也可自費參加。

4.年金投資收益定為3%以上，不足時由政府預算補足(以免政府亂護盤)。

5.以65歲為退休領錢的計算基準。

6.退休年齡可降為55歲，但退休金須按比率降低(例如每年扣4%)。

7.按全部收入做為支出總額然後算出所得替代率，每年可能浮動。

8.所有年金通通開在同一個帳戶，以方便管理。

9.設一個年金保險署，以統籌年金保險事務。

三、國民(自費)年金

1.即目前勞工自付的20%及公務人員自付的35%部分。

2.現在一律改為自付30%(勞工、軍公教人員都一樣)。

3.有雇主者一律參加。無雇主的人，可自費保此年金。

4.年金投資收益定為3%以上，不足時由政府預算補足(以免政府亂護盤)。

5.以65歲為退休領錢的計算基準。

6.退休年齡可降為55歲，但退休金須按比率降低(例如每年扣4%)。

7.按全部收入做為支出總額然後算出所得替代率，每年可能浮動。

8.所有年金通通開在同一個帳戶，以方便管理。

9.設一個年金保險署，以統籌年金保險事務。