「徐夫人」的部落格

週休二日可分為：

1. 二例：一星期必休兩天，不得加班。台灣目前沒有，可能外國有吧！

2. (公務人員的)兩休：表面上一星期可休兩天，卻可視臨時有事加班。據我所知，其實公務人員的週休二日是屬於此類，因為星期六或星期日加班時，政府並沒有加發加班費，只是給予補休一天而已；例如，學校星期日開運動會，星期一補假一天，教職員無加班費。還好，因為加班日很少，又可補休回來，所以公務人員很少抱怨。

3.一例和協調一休：這是政府目前要強塞給勞工的制度，也就是一星期必休一天，另外一天表面是說經過協商後(實質上都是老闆說了算)可算加班日，會給當天前2小時2.33倍的時薪，兩小時後乘2.67倍的時薪，但是沒有補休。沒有補休就不是真正的週休二日，因為一星期中，老闆還是可以只給勞工休一天，所以一樣也是沒有解決過勞死的問題。

4. (勞工的)兩休：這是真正的週休二日，勞工每週必休2日，排班碰到星期六要上班，則給當天2倍的薪資(補償勞工週六、日被剝奪。)，另外要補休一天(有薪假，像公務人員)；同理，排班碰到星期日要上班，則給當天2倍的薪資(補償勞工週六、日被剝奪。)，另外要補休一天(有薪假，像公務人員)。

以上(2)、(4)才是真正的週休二日，也才是解決過勞死的法門；而把(4)稱為勞工的週休二日，是因為既有2倍工資(目前已實施)，又有補假，如此可提升勞工薪資，每週又都有2日可休息，不會過勞，這才是對勞工真正的照顧。